一緒に歩み始めましょう
キャリアにおける自信と目的へ向かう、次の最良の一歩
私がどのような方々をサポートし、どのようにお役に立てるかをご覧いただきました。次は行動に移す時です。
新たに責任ある役職に就かれる方、育児休業後に職場へ復帰される方、キャリアの「第二幕」として再び就職市場に挑戦される方、あるいは組織内で昇進を目指される方 ― ここからがあなたの旅の始まりです。
ステップ1：私とのディスカバリー・コールを予約してください
あなたのコンパスが待っています ― 共に新たな航路を描きましょう
最初のステップは、30分間の無料コールです。その中で次のことを行います：
現在の状況や課題を整理する
ご自身の目標と「成功」の定義を明確にする
Global Compass コーチングがどのように役立つかを探る
始めるのはとても簡単です。まずは30分のディスカバリー・コールをご予約ください。そこで、今どこにいて、これからどこに向かいたいのか、何がその前進を妨げているのかを共に見つけ出し、未来への明確な道筋を描いていきます。
このコールは販売のためのものではありません。安心してご相談いただける、完全に安全で機密保持された対話の場です。ご自身の状況について率直にお話しいただき、実際に一緒に取り組むとどうなるのかを確かめていただけます。
ステップ2：ご自身の道を選びましょう
ディスカバリー・コールの後、私はお客様の目標やご都合に最も合ったコーチング・パスウェイをご提案いたします。
多くのクライアントの皆様は、次のいずれかを選ばれています：
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クライアントの声
「混乱を伴う国境越えの移行を、フローレンスは伴走しながら明確なリーダーシップの再起動へと導いてくれました。カルチュラル・インテリジェンス（文化的知性）コーチングのおかげで地域責任者の役割を獲得し、今では大陸をまたいで自信を持 ってリードしています。」
— グローバル・マーケティング・ディレクター（米国）
「フローレンスは決断力のあるリーダーシップを可能にしてくれました。インナー・コンパス・マッピングとエグゼクティブ・プレイブックにより、優先事項の迅速かつ的確に図られ、エグゼクティブ・プレゼンスが迅速かつ的確に図られ、昇進が加速しました。」
— シニア・リーダー（日本）
「来たときは散漫、去るときは構造的。フローレンスのカルチュラル・インテリジェンス・コーチングとサボター（内なる妨害要因）ワークで、意思決定・委任・コミュニケーションの在り方が変わりました。今では会議は短く、チームは整合し、私の境界線も確実に守られています。」
— オペレーション担当VP（フランス）
「パワー・ストーリー・リフレーミングとオーセンティック・ブランディングを通じて、私の経験を価格設計とアプローチまで含む明確なコンサルティング・オファーに落とし込みました。4週間でサービスをパッケージ化し、プレミアム価格を設定し、ターゲットを絞ったアウトリーチを開始。理想のクライアント3社と成約し、ようやく確信を持って発信できています。」
—テック起業家（日本）