Cet appel vous concerne-t-il ?
À QUI S'ADRESSE CET APPEL DÉCOUVERTE ?
Cet appel à candidatures s'adresse aux professionnels chevronnés et aux dirigeants qui évoluent à la croisée du Japon et de la scène internationale.
Vous vous reconnaîtrez peut-être si :
votre autorité varie selon les cultures
vous vous apprêtez à déménager au Japon ou à quitter le Japon
vous êtes à un tournant de votre vie et souhaitez redéfinir la prochaine étape de votre parcours
Pas besoin d'un exposé parfait. Il suffit de poser vos vraies questions.
Ce qui se passe pendant l’appel découverte
Il s'agit d'un entretien privé de 30 minutes sur Zoom. Attendez-vous à un échange à la fois stratégique et humain. Mon rôle lors de cet entretien est de vous aider à y voir plus clair et de vous dire en toute honnêteté si je suis le partenaire qu'il vous faut.
PENDANT L'APPEL, NOUS ALLONS :
Faites le point sur votre situation actuelle
Identifier les principales dynamiques interculturelles en jeu
Définissez ce qui doit changer pour que vous vous sentiez en phase avec vous-même et crédible
Déterminez si ce coaching correspond à vos besoins
Il n'y a aucune obligation de continuer par la suite.
Réservez votre appel découverte
PRENEZ RENDEZ-VOUS
Choisissez l'horaire qui vous convient. Avant de réserver, je vous demanderai de me donner quelques informations sur votre situation afin que je puisse préparer notre entretien.
Durée : 30 minutes
Format : Zoom
Langues : anglais, français ou japonais
Une fois votre réservation confirmée, vous recevrez toutes les informations par e-mail.
Choisissez la voie qui vous convient
CHOISISSEZ VOTRE AXE DE COACHING
Pour vous aider à vous préparer et pour que je puisse vous accompagner au mieux, je vous invite à choisir l'option qui correspond le mieux à votre situation actuelle :
Coaching en leadership interculturel
Vous jouez un rôle de premier plan tant au Japon que sur la scène internationale, et vous :
Vous sentez votre autorité s'affaiblir lorsque vous passez d'une culture à une autre.
Dépenser son énergie à s'adapter sans cesse et à remettre ses choix en question
Nous souhaitons que notre présence en tant que dirigeants reste cohérente, tant au Japon qu'à l'échelle internationale.
Coaching en transition de carrière internationale
Vous êtes en pleine reconversion professionnelle liée au Japon et vous :
vous installez au Japon ou quittez le Japon pour un nouveau poste ou un autre pays.
avez l'impression d'être « entre deux mondes » et vous ne savez pas quelle direction prendre.
souhaitez tracer un parcours qui allie votre carrière, vos valeurs et votre vie.
Coaching en réinvention à l’international
Vous êtes à un tournant et vous :
Vous ne vous reconnaissez plus dans votre identité professionnelle actuelle.
Se sentir tiraillé entre plusieurs cultures et différentes facettes de soi-même.
Je souhaite ouvrir un nouveau chapitre qui s'inscrive dans une dynamique cohérente, tant au Japon qu'à l'échelle internationale.
Ce que les clients disent souvent après l'appel
AVIS DES CLIENTS
Pour la première fois, je n'ai pas eu besoin de t'expliquer à la fois le contexte japonais et le contexte international. Tu as tout de suite compris.
Ce n'était pas un appel commercial. C'était une discussion stratégique.
« Je suis reparti avec les idées claires et un cadre décisionnel bien défini. »
Même si nous ne finissons pas par travailler ensemble, mon intention est que cet appel vous aide déjà à faire un pas en avant dans votre réflexion.
Si vous n'êtes pas encore prêt à réserver
COMMENCEZ PAR UN PAS PLUS LÉGER
Si vous en êtes encore à vos débuts et que vous préférez commencer en douceur, vous pouvez :
Recevez « Compass Points » : ma newsletter bimensuelle, une réflexion concise et dense sur le leadership entre le Japon et le reste du monde, les transitions internationales et la réinvention transfrontalière.
Consultez les derniers articles de la page « Ressources » pour approfondir votre réflexion avant un appel.